1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1 Положення про Бібліотеку державного некомерційного товариства «Львівський національний медичний університет імені Данила Галицького» (дальше – Бібліотека) розроблене відповідно до чинного законодавства України і є документом, який регламентує діяльність Бібліотеки.
1.2 Бібліотека утворюється, реорганізовується та ліквідується згідно з рішенням вченої ради Університету, введеним в дію наказом ректора Університету.
1.3. Бібліотека є структурним підрозділом ДНТ «Львівський національний медичний університет імені Данила Галицького» (далі – Університет), яка забезпечує матеріалами співробітників Університету у процесах надання освітньої послуги, та процесах наукової діяльності; забезпечує інноваційні потреби учасників освітнього процесу Університету і діє на підставі «Положення про Бібліотеку ДНТ «Львівський національний медичний університет імені Данила Галицького» (далі – Положення).
1.4. Бібліотека підпорядкована, підзвітна та підконтрольна ректору Університету.
1.5. Своєю діяльністю Бібліотека сприяє реалізації державної політики у галузі освіти, науки і культури, дотримуючись принципів гуманізму і демократизму, пріоритету загальнолюдських цінностей і моралі.
1.6. Університет забезпечує правові, організаційні, фінансові та матеріальні умови, необхідні для функціонування Бібліотеки.
1.7. Структура Бібліотеки затверджується ректором Університету.
Штатну чисельність, назви посад, кількість працівників та розміри їх посадових окладів\надбавок та доплат (за наявності), які мають постійний характер, визначає штатний розпис Університету, затверджений у встановленому порядку.
1.8. У своїй діяльності Бібліотека керується Конституцією України, Законами України “Про освіту", "Про вищу освіту", "Про бібліотеки і бібліотечну справу", "Про національну програму інформатизації" та іншими чинними законодавчими актами, Статутом ДНТ «Львівський національний медичний університет імені Данила Галицького», локальними нормативними актами Університету, наказами ректора Університету, Правилами внутрішнього розпорядку Університету та цим Положенням.
1.9. Порядок доступу до бібліотечних фондів та інформаційних ресурсів, перелік основних послуг і умови їх надання визначаються Правилами користування Бібліотекою.
1.10. Бібліотека може мати свої печатки та штампи для засвідчення документів, що стосуються її діяльності.
1.11. Бібліотека не має статусу юридичної особи, самостійного балансу і рахунків
2. ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ ТА ФУНКЦІЇ.
2.1. Основними завданнями Бібліотеки є:
- забезпечення повного, якісного і оперативного бібліотечно-бібліографічне та інформаційне обслуговування здобувачів вищої освіти, аспірантів, докторантів, наукових і науково-педагогічних працівників, працівників Університету згідно з їх інформаційними запитами на основі широкого доступу до бібліотечних та інформаційних ресурсів;
- здійснення систематизації, архівування продуктів інтелектуальної власності працівників Університету;
- надання консультації науково-педагогічним працівникам кафедр Університету щодо наповнення інституційного репозиторію;
- створення і ведення електронних баз даних, організація та ведення довідково-бібліографічного апарату з використанням як традиційних, так інформаційних технологій;
- формування використання обліковування, зберігання та забезпечення раціонального використання бібліотечних фондів (друкованих, електронних та інших інформаційних ресурсів);
- здійснення заходів з охорони бібліотечних фондів, реставрації та списання відповідно до встановленого порядку;
- розширення номенклатури бібліотечно-бібліографічних послуг, удосконалення традиційних і впровадження нових бібліотечних форм і методів роботи на основі новітніх інформаційних технологій та комп'ютеризації інформаційно-бібліотечних процесів з врахування профілю Університету та інформаційних потреб усіх категорій користувачів;
- забезпечення навчального і наукового процесів Університету інформаційними ресурсами відповідно до освітніх програм і напрямів наукових досліджень;
- організація доступу користувачів до національних та міжнародних електронних баз даних, репозитаріїв, інформаційних систем і мереж;
- сприяння розвитку інформаційної культури, академічної доброчесності та навичок роботи з інформаційними ресурсами;
- ведення спільної з іншими організаціями і установами освітньої та організаційно-методичної роботи з питань інформатики, бібліотекознавства, бібліографії та книгознавства;
- сприяння вихованню гармонійної, морально досконалої особистості, свідомої свого громадського обов'язку та відкритої до інтелектуального і творчого розвитку;
- пропагування та розкриття за допомогою всіх бібліотечно-бібліографічних засобів змісту загальнолюдських цінностей, культурно-історичної, духовної та наукової спадщини, ідеї національного державотворення;
- організація та проведення культурно-освітніх, інформаційних та науково-просвітницьких заходів;
- ведення статистичної, аналітичної та звітної документації з питань діяльності бібліотеки.
2.2. Бібліотека відповідно до покладених на неї завдань виконує наступні функції:
- бібліотечно-бібліографічне та інформаційне обслуговування користувачів;
- індивідуальне та групове обслуговування користувачів на абонементі та в читальному залі;
- надання користувачам бібліотеки основних бібліотечних послуг;
- дослідження читацьких інтересів з метою оптимального їх задоволення;
- ефективності довідково-інформаційного обслуговування користувачів;
- формування фонду бібліотеки;
- облік і збереження бібліотечного фонду;
- аналіз використання бібліотечного фонду;
- популяризація бібліотечного фонду;
- наукові дослідження у галузі бібліотекознавства, інформатики, бібліографознавства, історії книги тощо;
- аналіз публікаційної активності науково - педагогічних працівників;
- підвищення професійного, загальноосвітнього та культурного рівнів;
- впровадження в практику роботи інноваційні технології;
- консультаційна діяльність з питань діяльності Бібліотеки.
2.3. Завдання, функції, повноваження, організація роботи відділень, секторів тощо, як підрозділів Бібліотеки, визначаються у положеннях про них, які не можуть встановлювати норми, що суперечить цьому Положенню.
3. КЕРІВНИЦТВО 3.1 Безпосереднє керівництво Бібліотекою здійснює директор, який призначається на посаду та звільняється наказом ректора Університету.
3.2. Директор Бібліотеки в межах своїх повноважень:
- забезпечує організацію роботи Бібліотеки відповідно до покладених на неї завдань і функцій;
- організовує формування, облік, збереження та раціональне використання бібліотечних фондів;
- забезпечує належний рівень бібліотечного, інформаційного та довідково-бібліографічного обслуговування користувачів;
- планує діяльність Бібліотеки, забезпечувати виконання планів роботи та звітність про результати діяльності;
- забезпечує збереження майна Бібліотеки та несе відповідальність за його стан;
- організовує ведення діловодства, статистичної та фінансової звітності Бібліотеки, здійснює контроль за веденням документації;
- забезпечує виконання рішень керівництва Університету та надає звіти про їх виконання;
- вживає заходів щодо створення безпечних і сприятливих умов праці відповідно до нормативно-правових актів;
- бере участь у нарадах, семінарах, конференціях, які проводяться в Університетах та інших установах у разі розгляду питань про діяльність Бібліотеки;
- забезпечує умови для якості та конкурентоспроможності послуг, що надаються Бібліотекою, їх відповідність до стандартів;
- несе персональну відповідальність за організацію та результати діяльності Бібліотеки;
- звітує перед вченою радою Університету про результати діяльності Бібліотеки за рік;
- вирішує інші питання діяльності Бібліотеки відповідно до цього Положення.
3.3. Директор Бібліотеки несе персональну відповідальність за недотримання вимог чинного законодавства в процесі керівництва Бібліотекою та несвоєчасне виконання обов’язків, передбачених посадовою інструкцією, Правилами внутрішнього розпорядку та наказів керівництва Університету.
4. КАДРОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
4.1. Працівники Бібліотеки призначаються та звільняються наказом ректора Університету.
4.2. Для забезпечення якісного і своєчасного виконання зобов’язань із забезпечення діяльності Бібліотеки, зокрема, щодо забезпечення впровадження і функціонування новітніх інформаційних технологій та у відповідності до чинного законодавства України до співпраці з Бібліотекою можуть залучатися інші спеціалісти.
4.3. Посадові інструкції працівників Бібліотеки затверджуються ректором Університету з попереднім їх погодженням директором Бібліотеки.
4.4. Працівники Бібліотеки є невід'ємною частиною загального трудового колективу Університету та на них поширюються положення колективного договору.
4.5. Працівники Бібліотеки особисто виконують покладені на них посадові обов’язки та несуть відповідальність за:
- невиконання, несвоєчасне або неякісне виконання завдань та обов’язків;
- порушення правил етичної поведінки;
- заподіяння матеріальної шкоди;
- порушення правил внутрішнього розпорядку, техніки безпеки, правил пожежної безпеки та виробничої санітарії тощо;
- недостовірність відомостей, статистичної звітності та інформації з питань, що належать до компетенції Бібліотеки.
5. МАТЕРІАЛЬНО - ТЕХНІЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
5.1. Фактична адреса знаходження Бібліотеки: 79010, Україна, Львівська область, місто Львів, вулиця Січових Стрільців, будинок 6.
5.2. Бібліотека здійснює свою діяльність на базі об'єктів нерухомого майна, що належать Університету.
Бібліотека у своїй діяльності користується матеріально-технічними ресурсами, що належать Університету або надані їй у користування.
5.3. Майно, яке використовується для функціонування Бібліотеки, не підлягає вилученню або передачі будь-яким підприємствам, установам, організаціям, крім випадків, передбачених законодавством України.
5.4. Майно, що забезпечує основні види діяльності Бібліотеки, не може бути предметом застави, передачі в іпотеку, відступлення права вимоги або зарахування зустрічних однорідних вимог, предметом яких є переведення боргу.
5.5. Облік майна і контроль за ефективністю його використання покладаються на відповідні підрозділи Університету.
5.6. Бібліотека взаємодіє з усіма структурними підрозділами Університету з питань, що стосуються її діяльності.
Бібліотека співпрацює із юридичними особами будь-якої форми власності та організаційно-правової форми, в тому числі з іноземними суб’єктами (крім Російської Федерації або Республіки Білорусь), на підставі укладених Університетом договорів.
5.7. З метою збереження бібліотечних фондів, дотримання санітарно - гігієнічних норм та вимог з охорони праці у Бібліотеці раз на місяць проводиться санітарний день, під час якого користувачі не обслуговуються.
Директор Бібліотеки забезпечує виконання комплексу заходів, спрямованих на підтримку належного стану бібліотечного фонду.
6. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
6.1. Положення приймається вченою радою Університету і вводиться в дію наказом ректора Університету.
6.2. Зміни та/або доповнення до цього Положення вносяться у порядку, встановленому для його прийняття.
6.3. Після затвердження Положення в новій редакції попереднє Положення втрачає юридичну силу.
6.4. У разі внесення змін до законодавства, що регулюють відносини, визначені в цьому Положенні, застосуванню підлягають норми законодавства до моменту внесення відповідних змін до цього Положення.